良い外注ライターさんはがっちり捕まえておきたい!

目安時間:約 9分

 

早速ですが、今日は読者のみなさまからいただいたご質問をご紹介したいと思います。

 

タスク形式で集めた記事について

【Kさまからのご質問】

中村さんはタスク形式でも記事を集めたと
書かれていました。

その記事はアドセンスサイトの記事として
問題なく投稿できるレベルの記事なのでしょうか?

早速ですが、ご質問にお答えします。
タスクで集めた記事はアドセンス用の記事として問題なく使えます。

ただ募集する時点で

 

・記事の書き方
・どんな人をターゲットにするのか
・どんなサイトで使うのか

 

などをしっかり伝えておくことが大事だなと思っています。

 

私も始めたばかりの頃はタスクではあまりいい記事が集まらなかったのですが、最近は素晴らしい記事がたくさん集まるようになりました。

今でも子育て系の記事はタスクで集めることの方が多いです。

タスクはライターさんも気軽に応募できることと、子育て中の主婦などがちょっと空いた時間にできるので、プロジェクト形式よりは簡単に集まります。

 

【Tさまからのご質問】

ここのところタスク形式でライターさんに
記事を書いて頂いております。

それでですが、納品される記事なんですが割と初心者さんが多いせいなのか1000~1500文字で、記事タイトル、冒頭文、見出し1、見出し2、まとめ文と
指示を出してもその意図を汲み取ってくれないライターさんが多くて結局は納品された文章に、「自分で記事足しし記事タイトル書いて見出しも書いて」みたいな補修作業をする事が非常に多いです。

中村さんは納品された記事に、記事タイトルや見出しやまとめ文がちゃんと明記されていなくても作業承認されるのでしょうか?

それともこちらの要求通りに書いてくれないので非承認にしますか?

せっかく書いてくれたから非承認にするのは可哀そうでつい全部の記事に承認してしまうのは間違った事になりますか?

どのようにされておられるのかだけでもご教授頂ければと思います。何卒宜しくお願い申し上げます。

早速ですが質問にお答えしますね。

 

指示をきちんと読んでくれずに自分勝手に記事を書いてくるライターさん、確かにいらっしゃいます。

私の場合は文章がよほどおかしくなければタスクの場合はほとんど承認しています。

 

たまに、おかしな文章をいくつも一人で投稿される方がいらっしゃるのですがそういう場合は非承認しました。

 

TさんはFAAPをお持ちですか?
もし持っていらっしゃるなら

メイン→別冊→応用編→タスク募集活用法→外注様用コンテンツ→外注様用マニュアル集→「H-1ライティングマニュアル(タスク用)」

を募集ページに最初から添付しておいて「マニュアルをよく読んでから応募してください」としておくと、変な記事はグンと減ります。

 

またはこのように

 

記事タイトル、導入文、見出し1、見出し1の内容・・・とうふうにすべてを分けて必須項目にしてしまう、というのもいいかもしれませんね。

募集ページを作るのがちょっと面倒にはなりますがこれだとすべてを入力しないと納品できないので、私も次回の応募で試してみようと思います。

 

ただ、タスクの安い単価であまり面倒な感じを与えてしまうと敬遠されるのかな・・・
という心配もありますがいろんな方法を試してみるのはいいと思います。

 

また、タスクは良いライターさんを発掘するための目的もあるので「この記事いいな!」と思うのが出てくれば、その人をスカウトしてプロジェクトで契約すると安定して良い記事が手に入りますよ。

 

以上ですが、少しでも参考になれば幸いです^^

 

良い記事がほしいなら

以前にもお話したことがありますが、最近メルマガに登録してくださったばかりの方もいらっしゃるのでまた言います^^

 

良い記事を納品してもらいたいと思ったら、タスクにせよプロジェクトにせよ最初に出す指示が肝心ですよ~!

 

そのためには「FAAP」の「外注さんにそのまま渡せるマニュアル」が最高にステキです。

 

あのマニュアルがあればタスクでも変な記事はほぼ納品されてきませんし外注さんからの質問もほぼありません。

 

それから、良い外注ライターさんが見つかってプロジェクトで契約できたら、できるだけ長くお仕事してもらえるようにがっちり捕まえておきたいですよね!

 

そのためには外注さんとのやり取りメールがとっても大事なんです。

 

FAAPについているメール文書のテンプレート。
あれをそのまま活用すれば何も悩まずに丁寧なやり取りができます。

 

言葉遣いや言い回しがとても柔らかい感じだし絵文字(^^)も入ってたりするので、私は草薙さんのことをてっきり女性の方だと思い込んでました(笑)

 

それにプラス一言二言でいいので、記事を納品してもらった後のメールに自分の言葉をちょっと付け加えてみてください。

 

例えば

「私もちょうどこういうことで悩んでいたので読んでいてすごく引き付けられました!」

 

「すごく分かりやすくまとめてくださって参考になりました!」

 

「体験談を盛り込んでくださりとても説得力がありますね!」

 

「とても読みやすい文章なので思わず時間を忘れて読んでしまいました!」

 

これだけでいいんです。

 

これで外注さんとの関係がグンと良くなりますし、長く続けてくれる人がグンと多くなります。

そして記事の内容がグングン良くなります。

 

私が今長期で契約しているライターさんの中に

 

「そう言っていただけるとやる気がでます!もっとオリジナリティが出せるように頑張ります」

 

と言ってとても濃い記事を納品してくれるようになった方がいらっしゃるんです。

 

わからないことは役所や栄養士さんなどにわざわざ問い合わせして調べて書いてくれたり。

オリジナリティも信頼度も抜群です!

 

こんなにして記事を作成していただいて本当に感謝感謝ですよ~☆

 

外注ライターさんといい関係が築けてきたら

「〇〇さん、北海道にお住まいですよね?札幌周辺でおすすめの〇〇スポットについて書いてもらえませんか?」

 

「小さいお子さんがいらっしゃいますよね。今度子連れで遊びに行ったとき、授乳場所や子ども用のトイレがあれば写真撮ってきてもらえませんか?」

 

「施設で働いていらっしゃるとのことですが、〇〇の知識はおありですか?それに関する記事をお願いしたいんですが。」

 

なんてちょっとワガママな注文も引き受けてもらえたりするんです♪

 

 

 

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ど田舎でワンオペ3人育児中のアラフォー主婦です。

子育てや家事に追われながらも、アドセンス外注化などで収入を得ています。

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